Es probable que no tenga cobertura de seguro de salud si está leyendo este artículo. Y es posible que sea por elección, o quizás por descuido, pero lo más probable es que sea porque ha perdido la cobertura que le brindaban en el trabajo. Aproximadamente diez millones de personas han perdido su seguro médico relacionado con el empleo debido al Covid-19.
Un plan de seguro de salud a corto plazo comúnmente conocido como STP puede ser su mejor opción para asegurarse de tener un plan de seguro de salud de bajo costo que le de tranquilidad en estos momentos, ya luego podría considerar las opciones a largo plazo.
Debe estar preguntándose acerca de estas opciones a largo plazo. Bueno, depende totalmente de su situación actual. Entonces, es mejor mirar eso primero, para luego examinar las opciones disponibles si no cuenta con la cobertura de seguro de salud que cumple con la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), también conocida como Obamacare. Siempre se recomienda consultar a un agente de seguros de salud de Florida independiente calificado.
¿Perdió su cobertura de seguro médico debido a la pandemia de COVID-19?
Hay varias formas de garantizar su cobertura continua de seguro de salud en Miami.
- Período de inscripción especial
En cualquier caso, si pierde la cobertura brindada en el empleo, tendrá derecho a obtener un Período de inscripción especial personal, ampliamente conocido como SEP. Por lo general, se trata de un periodo de 60 días desde el "evento" de perder la cobertura relacionada con el trabajo para inscribirse en un plan privado o revisar un plan existente.
- COBRA
Habrá ciertas situaciones en las que tal vez desee continuar con su plan actua, que generalmente es patrocinado por el empleador. Seguramente puede hacer esto bajo la Ley Ómnibus Consolidada de Reconciliación Presupuestaria, también conocida como COBRA.
- Únase al plan de cónyuge
Si cualquier otro miembro de su familia tiene o está autorizado a tener cobertura relacionada en el empleo, debería considerar unirse a su plan. Pero si el plan de salud anterior solía cubrir a los dependientes, existe la posibilidad de que la cobertura de salud actual del familiar no lo cubra a usted.
- Medicaid
Mientras esté desempleado, es bastante común tener Medicaid, que generalmente está sujeto a los límites de ingresos familiares y las regulaciones de su estado.
¿No tiene una cobertura de salud que cumpla con la ACA, ya sea por elección o por supervisión?
Si no ha calificado para un SEP ahora, puede optar por un plan a corto plazo también conocido como STP para cubrir el intervalo antes de su próxima Oportunidad de Inscripción Abierta. Los STP suelen ser una opción cara en comparación con los mismos términos que equivalen al seguro de salud Obamacare. El principal lado negativo de los STP es que, aunque son regulados por el estado hasta cierto punto, no garantizan los beneficios vitales de los planes que cumplen con la ACA, ni califican para la desgravación del impuesto sobre las primas. Para la mayoría de las personas y dependientes, estas limitaciones están más que equilibradas por primas más bajas o la protección que ofrece la cobertura a corto plazo mientras continúan evaluando las perspectivas a largo plazo.
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